中学教师的工作满意度状况及其相关因素

心理与行为研究 ›› 2008, Vol. 6 ›› Issue (4): 260-265.

中学教师的工作满意度状况及其相关因素

孙汉银¹,李虹²,林崇德¹

1北京师范大学心理学院,北京 100875;
2 清华大学心理系,北京 100084

收稿日期:2008-10-10 出版日期:2008-12-20 发布日期:2015-01-21
通讯作者: 林崇德,男,北京师范大学教授,博士生导师。Email: linchongde@263.net。
作者简介:孙汉银,男,北京师范大学心理学院副教授。

JUNIOR HIGH SCHOOL TEACHERS′ JOB SATISFACTION AND THE AFFECTED FACTORS

Sun Hanyin¹,Li Hong²,Lin Chongde¹

1 School of Psychology, Beijing Normal University, Beijing 100875;
2 Department of Psychology, Tsinghua University, Beijing 10084

Received:2008-10-10 Online:2008-12-20 Published:2015-01-21

摘要/Abstract

摘要： 采用“明尼苏达满意度问卷（MSQ）”,对北京地区有代表性的5所中学557名教师的工作满意度状况进行了调查,结果表明,中学教师对工作总体上是满意的;人口统计学变量中的年龄、学历、职称、职务等在工作满意度具有显著的差异,但是性别因素的差异不大。

关键词: 中学教师, 工作满意度, 相关因素

Abstract: The purpose of the study wss to understand junior high school teachers′ job satisfaction and the affected factors. The study recruited 557 teachers from five different schools as the sample. The instrument was MSQ(Minnesota Satisfaction Questionnaire). The result suggested that the teachers felt satisfied of their job in general. Their age, education, title and position affected the job satisfaction, but gender did not affect the job satisfaction.

Key words: junior high school teachers, job satisfaction, affected factors

中图分类号:

G443

孙汉银,李虹,林崇德. 中学教师的工作满意度状况及其相关因素[J]. 心理与行为研究, 2008, 6(4): 260-265.

Sun Hanyin,Li Hong,Lin Chongde. JUNIOR HIGH SCHOOL TEACHERS′ JOB SATISFACTION AND THE AFFECTED FACTORS[J]. Studies of Psychology and Behavior, 2008, 6(4): 260-265.

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