专业人员价值取向的现状研究

心理与行为研究 ›› 2003, Vol. 1 ›› Issue (2): 100-104.

专业人员价值取向的现状研究

金盛华^{1, 2}, 李慧²

1 天津师范大学心理与行为研究中心,天津 300074;
2 北京师范大学心理学院,北京 100875

收稿日期:2002-12-27 出版日期:2003-06-20 发布日期:2015-01-21
作者简介:作者简介：金盛华,男,北京师范大学心理学院教授,博士生导师。
基金资助:
本研究得到教育部人文社会科学重点研究基地2000ZDXMXLX003重大项目资助

VALUE ORIENTATION OF PRESENT CHINESE PROFESSIONALS

Jin Shenghua^{1, 2}, Li Hui²

1 Research Center of Psychology and Behavior in Tianjin Normal University, Tianjin 300074;
2 School of Psychology,Beijing Normal University,Beijing 100875

Received:2002-12-27 Online:2003-06-20 Published:2015-01-21

摘要/Abstract

摘要： 对8省市的428位专业人员所进行的价值取向研究表明,我国专业人员的价值取向总体倾向是积极向上,与社会期待相符合的,重视社会责任、工作、公众利益、法律规范、感情和家庭的价值;性别、文化程度和年龄等人口统计学因素显著影响专业人员的价值取向的个别侧面,但收入水平、婚姻状况和家庭结构的作用不显著。

关键词: 专业人员, 价值取向, 价值观, 法律法规

Abstract: 428 professionals from 8 provinces were studied with the QVOC ( Questionnaire of Value Orientation for Chinese), the findings indicate that, as a whole, the value orientation of present Chinese professionals is positive and pro-social. The aspects of sex, education and age have significant influence on some parts of value orientation, and there is no significant influence on value orientation from factors of income, marriage and family structure.

Key words: professionals, value orientation, values, rule of law

中图分类号:

B849:C91

金盛华, 李慧. 专业人员价值取向的现状研究[J]. 心理与行为研究, 2003, 1(2): 100-104.

Jin Shenghua, Li Hui. VALUE ORIENTATION OF PRESENT CHINESE PROFESSIONALS[J]. Studies of Psychology and Behavior, 2003, 1(2): 100-104.

[1]	常保瑞, 林培钿, 黄江喜, 方建东. 社会排斥与亲社会行为的关系：物质主义价值观与未来取向的作用[J]. 心理与行为研究, 2022, 20(4): 556-562.
[2]	张振, 齐春辉, 杨邵峰, 赵智军, 高晓雷, 熊建萍. 价值取向对大一新生普遍信任的影响：多重中介效应分析[J]. 心理与行为研究, 2019, 17(1): 63-67,90.
[3]	杨邵峰, 齐春辉, 张志超, 张振. 价值取向对自我他人决策时公平规范执行的影响[J]. 心理与行为研究, 2018, 16(6): 834-840.
[4]	董军, 付淑英, 王洋, 李曌宇, 杨绍峰, 齐春辉. 自我控制对大学生人际信任的影响：多重中介效应分析[J]. 心理与行为研究, 2018, 16(2): 225-230.
[5]	阴国恩,苏娟, 于木兰, 刘海燕,. 会计专业人员职业道德行为倾向研究*[J]. 心理与行为研究, 2017, 15(2): 264-269.
[6]	张振,张帆,原胜,郭丰波,王益文. 社会价值取向滑块测验中文版的测量学分析^*[J]. 心理与行为研究, 2015, 13(3): 404-409.
[7]	张海军. 高校教练家长式领导行为与运动员精神：有中介的调节效应[J]. 心理与行为研究, 2015, 13(1): 109-114.
[8]	邓林园，戴丽琼，方晓义. 夫妻价值观相似性、沟通模式与婚姻质量的关系^*[J]. 心理与行为研究, 2014, 12(2): 231-237.
[9]	刘贤伟, 吴建平. 大学生环境价值观与亲环境行为:环境关心的中介作用[J]. 心理与行为研究, 2013, 11(6): 780-785.
[10]	李宏利, 郁巧玲. 组织背景下的工作激情[J]. 心理与行为研究, 2013, 11(6): 849-853.
[11]	谭小宏,；刘永芳. 员工对组织价值观的期望与知觉之差异[J]. , 2012, 10(1): 58-62.
[12]	李静,郭永玉. 物质主义价值观量表在大学生群体中的修订[J]. 心理与行为研究, 2009, 7(4): 280-283.
[13]	王沛；汲慧丽. directed forgetting\|retrieval-induced forgetting\|retrieval practice.[J]. , 2009, 7(2): 93-97.
[14]	彭豪祥,何伟军,张国兵. 传媒因素对大学生个体价值观的影响[J]. 心理与行为研究, 2008, 6(4): 291-295.